El sector laboral presentó ante la Comisión Técnica del Consejo Superior del Trabajo (CST) una propuesta para crear la figura del Salario Vital, como parte de las discusiones sobre la modernización del tiempo de trabajo en El Salvador. La iniciativa busca que los ingresos consideren las necesidades de los trabajadores y sus familias, tomando como referencia el concepto establecido por la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
De acuerdo con los planteamientos expuestos, el Salario Vital pretende ir más allá del salario mínimo y considerar factores relacionados con el costo de una vida digna, como alimentación, vivienda, salud y educación. La propuesta también contempla que el Consejo Superior del Trabajo elabore un planteamiento sobre la transición del salario mínimo hacia esta figura.
La propuesta forma parte de un conjunto de planteamientos presentados durante el análisis de una eventual reorganización de las jornadas laborales. Entre ellos también se encuentran el respeto a los derechos adquiridos, la aplicación opcional de nuevos esquemas según cada sector, medidas de transporte o alojamiento ante posibles ampliaciones de horario y una reorganización de la jornada que mantenga el límite de 44 horas semanales actualmente contemplado.
