El titular del Ministerio de Trabajo de El Salvador, Rolando Castro, informó que los días jueves, viernes y sábado de Semana Santa son asueto remunerado, de acuerdo con lo establecido en el artículo 190 del Código de Trabajo.
El funcionario enfatizó que, durante estas fechas, los trabajadores no están obligados a laborar. En caso de hacerlo, debe existir un acuerdo mutuo con el empleador y corresponde el pago de salario extraordinario, tal como lo establece la normativa vigente.
En el marco del inicio del periodo vacacional, que arranca el 29 de marzo, el Ministerio anunció además el despliegue nacional del Plan de Inspección Laboral Verano 2026, una estrategia orientada a garantizar el respeto de los derechos laborales durante la Semana Santa.
Como parte del operativo, cerca de 900 colaboradores serán movilizados en los 14 departamentos del país, quienes tendrán a su cargo labores de supervisión, verificación y atención directa de denuncias.
Las acciones contempladas dentro del plan incluyen la supervisión en centros de trabajo a nivel nacional, la verificación del cumplimiento de los días de asueto remunerado, la revisión del pago correcto de salarios, la evaluación de las condiciones laborales y la atención inmediata a denuncias presentadas por los trabajadores.
El ministro Castro aseguró que con este despliegue se busca prevenir abusos laborales y asegurar que las empresas cumplan con la ley, especialmente en una temporada donde aumenta la actividad económica en sectores como comercio y turismo.
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