Este lunes 15 de junio se desarrolló la sesión de validación final de la caja de herramientas CARE Business, una iniciativa orientada a promover la inclusión de las personas con discapacidad mediante la implementación de metodologías y buenas prácticas en el ámbito empresarial. La jornada contó con la participación de representantes del sector Horeca (hoteles, restaurantes y cafeterías) y de actores clave vinculados al desarrollo económico local.
La directora de la Autoridad del Centro Histórico, Adriana Larín, participó en la actividad y destacó el esfuerzo conjunto para construir una ciudad más inclusiva. “Agradezco el tiempo que todos ustedes han invertido para construir con nosotros este nuevo destino, esta nueva ciudad. Asimismo, agradezco a ONU Mujeres por todo el esfuerzo realizado y por poner sobre la mesa temas tan importantes como la inclusión”, expresó.
Larín señaló que la visión para el Centro Histórico va más allá de consolidarlo como un destino turístico y cultural, apostando también por convertirlo en un espacio donde las personas quieran vivir, trabajar, estudiar y convivir. En ese sentido, subrayó la importancia de construir entornos seguros, accesibles e inclusivos desde la raíz, garantizando que todas las personas puedan disfrutar de estos espacios en igualdad de condiciones.
Asimismo, destacó que este tipo de iniciativas permiten sensibilizar sobre las situaciones que enfrentan diariamente mujeres, niños y otros grupos vulnerables, al tiempo que brindan a los empresarios herramientas prácticas para implementar soluciones desde sus negocios y contribuir a la creación de entornos cada vez más seguros y accesibles para todos.
Por su parte, la representante de ONU Mujeres en El Salvador, Lourdes González Prieto, destacó que el desarrollo de la caja de herramientas CARE Business constituye “un paso concreto, tangible y efectivo” para trasladar el enfoque de cuidados a acciones prácticas dentro del sector Horeca, promoviendo espacios más accesibles, inclusivos y sensibles a las necesidades de todas las personas.
González Prieto también señaló que el proceso validado este lunes es resultado de un ejercicio participativo que involucró al sector empresarial, permitiendo identificar barreras reales en la atención, la accesibilidad y la experiencia de servicio, así como construir soluciones aplicables y progresivas para fortalecer la inclusión en los negocios.
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